Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Gestionnaire de paie H/F dans une coordination stratégique et précise ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une gestion efficace de l'administration du personnel et des processus de paie
- Coordonnez l'administration du personnel et le processus de paie en gérant les éléments variables
- Supervisez et optimisez la mise à jour des systèmes SIRH paie et gestion du temps
- Gérez les relations avec les partenaires internes et externes pour les déclarations périodiques
- Assurez le suivi des dossiers maladie et des déclarations liées aux indemnités journalières
- Réalisez le reporting au niveau du site et du groupe
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) pour dynamiser et optimiser leurs processus financiers.
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel
- Compétence avérée en supervision et optimisation des SIRH paie et GTA
- Capacité à gérer efficacement les relations avec les tiers externes et internes
- Maîtrise du suivi des dossiers maladie et déclarations afférentes indispensables
- Expertise en reporting pour le site et le groupe, garantissant des données précises
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente souhaité pour ce poste
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 15/01/2025***Durée du contrat : 10 mois***Salaire : entre 12 et 15 €/heure brut***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Indemnité kilométrique***Primes de 13ème mois
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