Direction VIE CITOYENNE ET SERVICES À LA POPULATION
Service : Service Mairies de Quartier
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux
Ville : Nanterre
Nanterre, avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, est la sixième ville d'Île-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La Direction de la Vie Citoyenne et des Services à la Population est chargée de développer des projets avec et pour les citoyens, d’accompagner les habitants dans les processus de concertation et de leur fournir les outils nécessaires à leur participation à la vie publique locale. Elle gère de nombreuses politiques publiques : participation citoyenne, vie associative, centres sociaux, politique de la ville, droits des femmes, lutte contre les discriminations, accès aux droits, relations et coopérations avec le monde, mairies de quartier, développement local des quartiers.
Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de la vie citoyenne à Nanterre, n'hésitez pas à postuler et à devenir un acteur clé de cette mission passionnante.
Les enjeux et vos missions
* Garantir la qualité de l’accueil et des prestations délivrées aux publics
* Assurer la mise en œuvre du projet de service
* Garantir la bonne application des procédures et consignes auprès des agent-e-s
* Prévoir, organiser, répartir et contrôler le travail de l’ensemble de son équipe
* Assurer l’ouverture de la mairie de quartier
* Accompagner la modernisation et l’évolution d’un service d’accueil au public
* Coordonner les relations avec les directions métiers
* Organiser et assurer le suivi de la régie globale et du CCAS en tant que sous-régisseur
* Assurer le suivi technique du matériel informatique et l’entretien de la structure
* Participer aux réunions de service, inter-service et partenariales dans le quartier
Votre profil
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité à travailler en mode collaboratif
* Aptitude rédactionnelle et d’analyse
* Capacité d’écoute et de dialogue
* Capacité d’organisation
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
* Capacité à accompagner le changement
* Formation : administratif, droit public, civil et social
* Intérêt pour les projets innovants d’une ville en transformation, en tenant compte des défis sociaux et écologiques
* Organisation du travail favorisant la conciliation vie professionnelle et vie personnelle (RTT, télétravail, etc.)
* Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
* Accès à une politique RH active, source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion
* Avantages sociaux : restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, CNAS, régime indemnitaire, etc.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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