Lead(se) frontend confirmé(e) f/h

L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse: révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui, plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun: accompagner nos + de 38000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien.

Notre offre clients s’étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d’impayés, en passant par la gestion des tournées, l’assistance vocale, etc…

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Lead(se) Frontend Confirmé(e) F/H supplémentaire !


En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Plongé(e) au sein du service Développement et rattaché(e) au Responsable de production, vous prendrez le lead d'une de nos équipes. Votre responsabilité principale consistera à prendre en charge le suivi et le développement du projet frontend Angular que vous superviserez.

Plus précisément :

* Assurer la gestion des sprints en collaboration avec le product owner
* Suivre la stabilité et l’efficacité des applicatifs via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
* Participer à la formation de l’équipe en lien avec la direction (pair programming, ateliers techniques, établissement du plan de formation…)
* Réaliser les revues de code selon les directives définies par l'équipe d’architecture
* Animer les cérémonies agile SCRUM (daily, weekly, grooming, poker, retro…) en collaboration avec notre scrummaster
* Assister les développeurs (Tailwind CSS, framework Angular, librairies RxJS, NgRx, capacitor, etc.) et remonter les besoins et difficultés rencontrées
* Participer aux tests de développement avec les testeurs logiciels pour évaluer le travail réalisé
* Faire respecter les règles de bonnes pratiques de code ainsi que l’architecture technique du projet
* Organiser la réalisation et la maintenance de la documentation technique
* Maîtriser l’environnement de développement (configuration des projets, CI/CD, conteneurs, IDE) en collaboration avec le lead tech et les architectes


Pourquoi rejoindre la Team CBA ?

Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi, chacun est acteur de sa carrière et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l’innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients.

Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l’entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès!

Côté vie d’entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l’horizon. Notre objectif: partager ensemble des moments « qui comptent »!

Et la RSE dans tout ça? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère: bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d’autres choses encore.

Cerise sur le gâteau: CBA propose à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l’égalité femmes/hommes et l’accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents un accès à notre crèche d’entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Enfin, en tant qu’entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.

Intégrer CBA, c’est choisir de travailler dans une entreprise connue pour la qualité de son savoir-faire et son engagement humain.

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