Responsable des ressources humaines h/f

Vous prenez place dans un environnement multisites, dans une structure en transformation notamment du fait d'une très belle croissance. Vous managez une équipe de 3 personnes, et pilotez / animez / déployez la politique RH de l'entreprise et accompagnez le développement de l'organisation en apportant bienveillance et cadre. Disposant d'une affinité pour les environnements dynamiques et performants, vos missions seront notamment : 1 - Pilotage & Stratégie : - Définition et pilotage de la stratégie RH - en collaboration avec la direction RH et en lien avec la stratégie globale de l'entreprise - Élaborer et suivre le budget RH - Piloter les projets RH transverses (digitalisation RH, transformation organisationnelle, QVT, etc.) - Définir, suivre et animer le contrôle de gestion sociale et les indicateurs clés du volet RH (KPI) 2 - Relations sociales - Assurer le respect de l'application du droit du travail et légales - Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) - Gérer les contentieux et procédures disciplinaires (avec le support d'un cabinet) - Veiller au climat social et prévenir les risques psychosociaux 3 - Développement HR et gestion des talents - Superviser le recrutement et la marque employeur (via l'équipe que vous managez) - Définir et animer la politique d'identification et suivi des talents ainsi que la mobilité interne - Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Élaborer et déployer le plan de développement des compétences 4 - Administration du personnel, paie et vie de l'entreprise - Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie (externalisée) - Garantir la fiabilité des données RH - en lien notamment avec le volet contrôle de gestion sociale - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes - Développer une culture managériale cohérente avec les valeurs de l'entreprise. 42 K€ - 50 K€