Valence Romans Agglo recrute pour ses crèches
Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur bien-être au quotidien ?
Nous recherchons 3 personnes pour renforcer nos équipes dans les crèches du territoire.
Les postes proposés - merci de préciser quel poste vous intéresse dans votre lettre de motivation
n°1 : Agent d'entretien + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche des "Trottinettes" à Genissieux :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants
Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service
Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel
n°2 : Lingère + agent de restauration en liaison froide (réchauffe et découpe) -temps complet à la crèche "Au clair de la Lune" à Romans sur Isère :
Préparer, réchauffer, découper et distribuer les repas, mettre en place et nettoyer après le service
Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel
Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge
Effectuer de petites réparations (couture)
Suivre les stocks de linge et produits
n°3 : Lingère + agent d'entretien - temps incomplet (31h30/semaine) à la crèche "Dolto" à Romans sur Isère :
Collecter, trier, laver, sécher, repasser et ranger le linge
Effectuer de petites réparations (couture)
Suivre les stocks de linge et produits
Nettoyer et entretenir les espaces de vie, le matériel et les jeux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité adaptées aux enfants
Profil
Satellite (restauration) :
Connaissance HACCP et règles d'hygiène alimentaire
organisation
Entretien ménager :
Rigueur et sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du matériel et des techniques d'entretien
Lingerie :
Rigueur et soin dans l'entretien du linge
notions de couture appréciées
Autres informations
Conditions de recrutement et avantages :
Postes à temps complets et incomplets
Postes basés à Romans sur Isère
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable
Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore !
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Renseignements complémentaires
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement et mobilité, 0475707870
Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025.
Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.