Le groupe PLATTARD est une entreprise familiale avec 140 ans de savoir-faire dans l'industrie du béton et le négoce de matériaux de construction.
Nous recrutons un Chaudronnier H/F en alternance pour notre site de Villefranche sur Saône.
Votre mission: réaliser et assurer la maintenance d'ouvrages et de structures chaudronnés (moules de produits en béton), d'installations de production, par la mise en forme et l'assemblage de tôles.
Les activités du poste:
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés )
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
- Contrôler les pièces, l'assemblage, évaluer les défauts et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
Qualités requises: rigueur, méthode, esprit d'équipe, adaptabilité.
Vous cherchez une entreprise pour vous former en alternance au métier de chaudronnier ? Alors postulez chez nous !
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à Villefranche sur Saône (69).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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