En collaboration étroite avec la Direction Générale Adjointe, vous dirigez un dispositif doté aujourd'hui de deux foyers d'hébergement (46 et 16 places), d'un foyer de vie pour Personnes handicapées vieillissantes (12 places) et de deux Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (61 et 38 places). Vous pilotez et garantissez la bonne conduite de notre mission d'accompagnement et d'autonomisation des personnes accompagnées dans le respect de notre projet associatif.
Doté·e d'un esprit innovant, vous développez des solutions inclusives favorisant l'autonomie des personnes et leur intégration dans un cadre de vie ordinaire. Cette mission s'appuie sur une transformation des pratiques professionnelles, avec un objectif d'accompagnement sur-mesure et cohérent impliquant de la transversalité entre les services.
Reconnu·e pour votre leadership, vous animez une équipe de 50 collaborateurs, accompagnés de deux responsables de service et d'une responsable administrative. Fédérateur·trice et inspirant·e, vous favorisez les synergies, stimulez la créativité et apportez un cadre structurant, tout en valorisant les initiatives émanant du terrain.
Adepte d'une gestion rigoureuse et anticipative, la préparation et le suivi du budget des structures font partie intégrante de vos responsabilités. L'identification des besoins d'investissements futurs et la coordination de projets d'aménagement s'inscrivent dans une dynamique de durabilité et d'innovation.
Engagé·e dans les relations avec les partenaires locaux, vous contribuez au rayonnement de l'association en développant des collaborations solides et constructives. En tant que membre actifv·e du Comité de Direction, votre participation aux décisions stratégiques joue un rôle clé dans l'évolution et l'innovation sociale portée par l'association.
Poste à pourvoir dès que possible !
Basé sur Briec et Châteaulin
Candidature à adresser avant le 24/10/2025
Vous êtes un·e leader engagé·e, prêt·e à relever des défis humains et stratégiques.
Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine médico-social, avec une expérience significative en gestion d'établissements et services similaires.
Idéalement une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Compétences clés : capacité à développer et structurer des projets, mobiliser des équipes, développer des solutions innovantes et inclusives.
Vos qualités humaines : exemplarité, adaptabilité, vision stratégique, sens du terrain et force de conviction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une structure reconnue pour son approche humaine et solidaire.
Pilotez des projets d'avenir, en collaboration avec des équipes motivées.
Profitez d'un cadre de travail stimulant et porteur d'innovation sociale.
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