Intitulé du poste : Responsable Technique - Contrôle Réglementaire des Installations Électriques Type de contrat : CDI (temps plein) Lieu de travail Domont (95) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'organisme Salaire : Selon profil et expérience (37-47K€ brut/an) Missions principales 1.Supervision des contrôles réglementaires oRéaliser et superviser les contrôles périodiques et initiaux des installations électriques selon la réglementation code du travail et ERP. oGarantir la conformité des installations et la rédaction des rapports associés. oAssurer le suivi des écarts potentiels en interne et proposer des solutions correctives à la direction le cas échéant. oInterlocuteur technique lors des évaluations Cofrac et audits internes. 2.Développement commercial oIdentifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités). oParticiper à la construction d'offres commerciales adaptées aux besoins des clients. oReprésenter l'organisme lors de salons, réunions professionnelles ou présentations techniques. oContribuer à la fidélisation de la clientèle existante. 3.Management et formation d'équipe oEncadrer et former les techniciens de contrôle aux normes, outils et méthodes. oOrganiser des sessions de formation interne pour maintenir les compétences à jour. oÉvaluer les besoins en formation et proposer des plans d'action individuels ou collectifs. 4.Relation client oConseiller les clients sur les obligations réglementaires et les bonnes pratiques. oRépondre aux demandes techniques et commerciales avec réactivité. 5.Veille technique et réglementaire oSe tenir informé des évolutions réglementaires, normatives et technologiques. oMettre à jour les procédures et méthodologies internes. oAssurer le suivi des appareils de mesure. 6.Amélioration continue oProposer des axes d'amélioration pour les processus de contrôle et de gestion client. oContribuer à l'évolution des outils et des process de production (digitalisation des outils, logiciels de gestion, rapports dématérialisés, ). oParticiper aux réunions techniques inter-organismes, aux formations pour le maintien de compétences ou d'évolutions réglementaires et normatives. Profil recherché Formation Diplôme de niveau Bac 2 à Bac 5 en électricité, génie électrique ou équivalent. Habilitation électrique BE vérification mesure essai obligatoire. Permis B Expérience Minimum 5 ans d'expérience en contrôle réglementaire avec 1 an d'expérience sur un poste similaire. Expérience en management et en relation client. Compétences techniques Maîtrise des normes électriques et des équipements de mesure. Connaissance des enjeux commerciaux du secteur. Compétences managériales Capacité à manager une équipe, sens de l'organisation, autonomie. Aptitude à animer des formations. Qualités personnelles Rigueur, autonomie, sens du relationnel, pédagogie, esprit commercial, réactivité. Conditions de travail -Déplacements : Fréquents sur site (permis B obligatoire, véhicule de fonction). -Horaires : 35h/semaine, avec possibilité d'astreintes ponctuelles. -Avantages : mutuelle, paniers repas, formation continue, etc.]. Processus de recrutement 1.Candidature : Envoi de CV lettre de motivation à @. 2.Pré-sélection : Étude des dossiers et entretien téléphonique. 3.Entretien : Rencontre avec le directeur test technique (analyse de rapport, mise en situation commerciale). 4.Intégration : Formation interne et accompagnement sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement : Organisme à taille humaine, clientèle et installations variées (restaurants, bureaux, commerces, entrepôts, chantiers, évènements temporaires, ) -Impact : Contribuer à la sécurité des installations électriques et à la prévention des risques, tout en participant activement au développement de l'organisme. -Atouts : Un poste varié, alliant terrain et stratégie. 37000€ - 47000€
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