Description du poste
Les missions principales du poste :
• Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d'établissement
• Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Prévenir, évaluer, diagnostiquer et rééduquer chez la personne accueillie (sur indication médicale, sur sa propre demande et/ou celle de l'équipe) les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, calcul, langage, schéma corporel…), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles
• Etablir des bilans neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, passation de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution..)
• Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation, groupes de réentraînement cognitif...)
Les établissements :
Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs établissements accueillants des enfants et des adultes porteurs de handicap :
• IME Jean Itard - Collobrières : 70 places
• MAS Les Collines - Collobrières : 87 places
• MAS La Source - Pignans : 47 places
• FAM Les Châtaigniers - Collobrières : 20 places
• SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places
• SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places
• CAMSP - Brignoles, Saint-Raphaël, Toulon : places
Les établissements bénéficient d'un environnement préservé sur la commune à 2 minutes du village.
Les établissements sont ouverts jours par an et offrent des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire (médecin, pédopsychiatre, IDE, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, APA, maitre-nageur…).
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Niveau 7E Coefficient grille UCANSS soit 1 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 25 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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