Responsable des travaux et des services techniques de proximité

La Métropole d’Amiens recrute un.e Responsable des travaux et des services techniques de proximité (H/F) Bienvenue à Amiens Métropole ! Située au cœur des Hauts-de-France, Amiens Métropole offre un cadre de vie alliant dynamisme urbain, richesse culturelle et proximité avec la nature. Ville universitaire reconnue à l’international, classée pour la qualité de son environnement et de ses services publics, Amiens séduit par sa dimension humaine, son patrimoine remarquable et son ambition pour l’avenir. Facilement accessible depuis Paris, Lille ou la Normandie, bientôt desservie par le TGV, la métropole bénéficie d’une localisation stratégique, de grands projets d’aménagement structurants et d’un fort engagement en faveur de la transition écologique. Ici, la qualité de vie va de pair avec l’innovation, la participation citoyenne et la proximité avec les habitants. Intégrer Amiens Métropole, c’est rejoindre une collectivité de plus de 3 700 agents engagés, au service d’un territoire attachant, en constante évolution, et riche de projets ambitieux. Rejoignez la Ville d’Amiens et pilotez les services techniques d’un secteur en pleine transformation ! Dans le cadre de sa politique de proximité, la Ville d’Amiens s’organise en 5 secteurs géographiques dotés de directions autonomes, afin de répondre efficacement aux besoins des habitants. Le secteur Nord, territoire dynamique aux enjeux sociaux et urbains forts, recherche son futur Responsable des travaux et des services techniques de proximité. Vous souhaitez conjuguer expertise technique, pilotage stratégique et management d’équipes opérationnelles ? Ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Sous l’autorité directe de la Directrice de proximité du secteur Nord, et avec l’appui de trois adjoints, vous êtes responsable de la gestion technique, budgétaire et humaine des services techniques de proximité, dans un environnement exigeant et stimulant. À ce titre, vous : Supervisez l’entretien, les réparations et les interventions d’urgence sur près de 120 équipements publics (écoles, crèches, salles, équipements sportifs, parcs…) Planifiez et suivez les chantiers, assurez le contrôle des prestations techniques, budgétaires et réglementaires Proposez une programmation annuelle et pluriannuelle des travaux Rédigez les CCTP et dossiers de consultation, assurez la bonne exécution des marchés Suivez les commissions de sécurité et d’accessibilité, et veillez à la mise en œuvre des prescriptions Apportez votre expertise dans les projets portés par la Ville (réhabilitation, aménagements) Avec l’appui d’un adjoint en charge de la régie : Vous managez une équipe d’environ 80 agents, répartis sur plusieurs corps de métiers : bâtiments, voirie, espaces verts, propreté, équipements sportifs Impulsez une dynamique collective, suivez les indicateurs d’activité et répondez aux sollicitations des habitants Organisez les interventions sur la voie publique, en tenant compte des spécificités d’un secteur sensible et populaire Stratégie et accompagnement des projets : Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité des équipements et optimiser les ressources Vous contribuez aux projets structurants du secteur : rénovation de la piscine Nautilus, aménagement de la place du marché, reconversion de l’ancien hôpital, implantation du nouveau commissariat, finalisation d’une ZAC Vous jouez un rôle d’interface entre la direction, les élus, les services techniques centraux et les partenaires Vous incarnez une posture de cadre engagé, capable de trancher, de structurer une vision et de faire évoluer les pratiques de terrain Votre Profil : Formation d’ingénieur (génie civil, bâtiment ou équivalent) Solide expérience de terrain et capacité à piloter des projets multi-domaines dans le champ des travaux publics ou du bâtiment Expérience confirmée en management d’équipes nombreuses et pluridisciplinaires Aptitudes à la gestion de projet, à la planification, à l’analyse budgétaire et à la coordination de chantiers Connaissances des marchés publics (CCTP, procédures) appréciées – une formation peut être assurée Savoir-être affirmé : posture managériale claire, capacité à décider, sens du service public et de l’écoute sans complaisance Les atouts du poste : Poste stratégique dans un secteur en transformation et au contact direct des élus Équipe solide avec des relais en place Fort accompagnement RH : parcours managérial, coaching interne, outils de pilotage projet (Pégase) Environnement stimulant : grands projets à fort impact, dynamique de transition énergétique, réponse aux attentes citoyennes Télétravail possible 1 jour/semaine, accès à un comité d’œuvres sociales dynamique Réelles perspectives d’évolution dans une collectivité de 3 700 agents et une communauté d’agglomération en pleine mutation