Afin de compléter l'équipe, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Tignes.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place dans le but de contribuer à la satisfaction client.
Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients.
Missions principales :
1. Gestion des biens
- Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
- Préparation des arrivées / départs
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion
- Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
- Maîtrise de base du logiciel de réservation
- Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats
2. Gestion de propriétés
- Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
- Organisation des intervenants des artisans
- Suggestion aménagement aux propriétaires
3. Gestion des stocks
- Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
- Assurer la gestion des prêts de matériel
Profil recherché
Compétences requises :
- Rigueur
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être à l'écoute
- S'adapter et réagir rapidement aux changements
Conditions d'accès à l'emploi
- Bon niveau d'anglais
- Permis de conduire
- Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel)
Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
- Rémunération sur 13 mois
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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