Au quotidien, Bouygues Energies & Services – Filiale d’EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein de notre Direction Territoire Grand Ouest, vous participerez à notre politique ambitieuse « Relations écoles et Recrutements », avec pour principales missions : Rédiger et diffuser les offres sur les différents canaux de communication et auprès de nos partenaires, Sourcer, pré-sélectionner et participer aux entretiens des candidat(e)s, Garantir une expérience candidat(e) optimale, Organiser et participer à des évènements (forums, job dating, présentation dans les écoles,…) Promouvoir l’entreprise sur les réseaux sociaux et assurer le relationnel avec nos différents partenaires, Suivre le reporting, Participer à l’organisation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs(/ices Vous accompagnerez principalement l’intégralité de la campagne d’alternance, du sourcing à l’embauche, pour notre activité Infrastructures Réseaux Extérieurs et nos implantations en Bretagne, Pays de La Loire et Nouvelle Aquitaine. En parallèle, vous travaillerez sur une mission de création d'un module sur mesure de formation en alternance avec un organisme partenaire sur l'un de nos métiers. Ce stage d'une durée de 5 à 6 mois est basé au Bignon, au sud de Nantes (44). Étudiant(e) préparant un diplôme BAC 3 à BAC 5 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous avez déjà une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines à travers un stage ou une alternance. Vous faîtes preuve de curiosité, d’initiative, d'autonomie et de qualités relationnelles. Permis B indispensable. Vous souhaitez un stage formateur au sein d’une équipe dynamique ? N’hésitez plus ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de s’intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
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