Le Comptoir de Mathilde, fabricant et distributeurs de produits d'épicerie fine, bénéficie d'une forte croissance en termes d'ouvertures de boutiques (10 en nom propre et 140 franchisés). Nous recherchons notre « Conducteur(trice) de ligne ».
Missions : Sous supervision d'un responsable d'équipes
Au sein de l'équipe :
Encadrer quelques opérateurs et transmettre des informations ascendantes et descendantes
Connaitre son état d'avancement, piloter, anticiper les changements et renseigner les suivis de production
Accompagner le changement (nouveaux produits, nouvelles méthodes de travail, nouvelles machines, former les nouveaux arrivants.)
Assurer la production sur les lignes automatisées ou manuelles en fonction du cahier des charges (respectant les aspects quantitatifs et qualitatifs) :
Mettre en place sa ligne de production en fonction des OF (Ordre de Fabrication) et assurer les cadences exigées, savoir expliquer les écarts au nominal
Mettre en service et régler les machines employées sur sa ligne, expliquer les dysfonctionnements simples et réaliser la maintenance de 1er niveau
Gérer les entrées et sorties de matières de son atelier :
Approvisionner les différents composants selon le cahier des charges, ranger en fin d'OF
Alerter sur l'état des matières premières (qualitatif et stock mini), réalisation d'inventaires tournants
Proposer des solutions et mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de réduire les pertes matières
Être garant de la qualité et des quantités sorties de sa ligne
Être moteur sur l'application des règles Qualités, Hygiènes, Sécurités et Environnementales :
Assurer le contrôle qualité en respectant les procédures et renseigner les enregistrements qualités
Savoir identifier les anomalies, prendre des décisions afin de traiter les plus simples
Planifier et procéder au rangement et nettoyage de l'atelier avec ses collègues
Connaitre l'ensemble des organes de sécurités de l'atelier et alerter la maintenance ainsi que son hiérarchique en cas de problème.
Le type de profil que l'on recherche :
Vos atouts :
Connaitre le milieu agro-alimentaire
Être exemplaire et crédible,
Avoir un fort esprit d'équipe et être fédérateur
Être rigoureux et autonome
Aimer la culture de la performance et être force de propositions
-> La connaissance des normes IFS et la maitrise des outils informatiques basiques (dont WMS) est un plus.
Niveau de formation attendu : Formation BP OU BTS agroalimentaire en conduite de machine et/ou acquisition des compétences par l'expérience
Expérience : 2 à 3 ans mini sur poste similaire, idéalement en production industrielle agroalimentaire
Informations complémentaires : CDI en 2x8
Avantages dans l'entreprise : panier repas, prime d'habillage, prime de transport et participation aux résultats
Merci de postuler directement sur le lien de notre site de recrutement : https://le-comptoir-de-mathilde.talentview.io/jobs/hwe7dl?source=iframe_tf5lhb&utm_source=iframe_tf5lhb
Experience: 3 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...),Surveiller ou réguler une installation de conditionnement, palettisation, étiquetage,Définir les données de programmation,Établir des rapports de production et d'incidents,Contrôler le conditionnement d'un produit,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Conditionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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