Directeur de projet si h / f

Quel sera votre poste ?
Démarrage : Septembre 2025
Lieu : 30 minutes au sud du Mans (72) + Déplacements à 50% en France, sur un autre site
Télétravail : 1 jour de TT / semaine possible (non négociable)
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage)
Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour lun de nos clients à 30 minutes au sud du Mans (72), un Directeur de projet H / F.
Au sein de la DSI, vous piloterez un projet dintégration dune nouvelle société.
Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H / F. À ce titre, vos missions seront :
- Piloter le projet dintégration de A à Z, de cette nouvelle société
- Assurer la migration complète du SI de lentité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications)
- Simprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne :
De formation supérieure, vous justifiez dune expérience confirmée en tant que Directeur de projet H / F.
Vous avez déjà participé à une migration totale dun SI (ERP, outils, applications).
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors nhésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Le process de recrutement avec la team RH :
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur daffaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quil y ait match ou pas, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD :
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire dintégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire déquipe, arbre de Noël, soirées dété, événements sportifs.
Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés


J-18808-Ljbffr