Consolideur junior (h/f)

Consolideur junior — CDI

Notre pôle consolidation situé à Bordeaux recherche un Consolideur junior (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous ?

Un cabinet à taille humaine, composé de 4 collaborateurs dont l’associée. Notre force : la synergie. On travaille main dans la main avec les autres pôles du groupe (Corporate Finance, Audit). Le cabinet se trouve à Bordeaux (Quartier Euratlantique) et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.


L’intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.


Vos missions

* Collecte et vérification des données de consolidation
* Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes consolidés
* Application des procédures internes et des normes qualité


Outils & Méthodes

* Utilisation des logiciels métiers et bureautiques (Amelkis)
* Suivi des temps et planification des tâches


Relationnel & Management

* Échanges réguliers avec les managers, directeurs de mission et l’associée
* Collaboration avec les équipes internes et nos clients et leurs partenaires


Commercial & Image

* Sens du service client, écoute et attitude professionnelle
* Contribution au développement du cabinet et à la promotion de ses services


Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 (comptabilité, audit ou finance) vous avez :

* une première expérience réussie en cabinet ou entreprise (6 mois de stage minimum)
* la connaissance des normes de consolidation (IFRS ou ANC) serait un plus
* rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
* une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.


Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier. Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT.


CF c’est aussi

* Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain (plan de formation bien rodé dès l’onboarding)
* Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
* Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution (proximité avec l’ensemble de l’équipe et l’associée)
* Évolution rapide


Les conditions salariales

* Une rémunération fixe entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes
* Annualisation du temps de travail (35h sur 4.5 jours en période basse et 39h avec acquisition de RTT sur la période forte)
* Flexibilité des horaires et poste hybride (bureau et télétravail)
* Parcours de formation sur les outils et le métier
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…)
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…)


Process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e), le/la chargé(e) de recrutement échangera avec vous.
* Un entretien avec la Directrice de mission et l’associée du cabinet sera organisé.
* Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.
#J-18808-Ljbffr