L'animateur jeunesse accueil et accompagne les jeunes de 11-28 ans dans leurs projets.
Il travaille au sein d'une équipe composée d'une directrice, de deux animateurs et d'une équipe de 16 administrateurs âgés de 16 à 28 ans.
Dans ce cadre, l'animateur devra :
- Faire vivre, animer et développer différents lieux d'animation de la structure.
- Etre un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents.
- Etre garant de la sécurité des adolescents.
- Travailler en réseau professionnel à l'échelle du département.
- Organiser et encadrer des sorties, soirées, mini camps et stages
- Réaliser des bilans et évaluations.
Profil recherché:
les missions pourront être adaptées au profil retenu
- Expérience dans l'animation et auprès du public ados
- Posséder au minimum de l'un de ces diplômes: BPJEPS LTP, animation sociale, animation culturelle; DEJEPS, DUT option animation sociale et socioculturelle; DU scientifique et technique Animation; Licence pro Intervention sociale, mention animation professionnelle Coordination et développement de projet pour l'action sociale culturelle et socioculturelle; moniteur éducateur; éducateur spécialisé; éducateur technique spécialisé; conseiller en économie sociale et familiale; assistant de service social.
- Permis B en cours de validité indispensable
- Maitrise de l'outil informatique indispensable (mail, traitement de texte, tableur).
Conditions de recrutement:
- Travail les samedis et ponctuellement en week-end, soirées et séjours.
- Rémunération selon la convention collective de l'animation. Indice minimum de 280, soit 1907,50€ brut/ mois variable selon profil et expérience.
Modalités de recrutement:
Envoyez CV et lettre de motivation à contact.apij@gmail.com
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Règles d'hygiène et de sécurité,Psychologie de l'enfant,Programme d'animation socio-culturelle,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils bureautiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APIJ (Association Pour l'Intercommunalité des jeunes) est une association d'éducation populaire située à Boën-sur Lignon (42). Elle vise à rendre les jeunes de 11-28 ans, acteurs de leur territoire et de la société en générale. Par l'action collective avec ces jeunes, l'association nourrit l'ambition de développer l'ouverture d'esprit, favoriser la confiance en soi et dépasser « l'impossible ».
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