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Aide-soignant h/f - résidence isabeau du bosquel

Tourcoing
CDI
Aide soignant
2 445 € par mois
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :

* Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),

* Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,

* Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins,

* Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée

* Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

* Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

* Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

* Entretenir des matériels de soins,

* Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

* Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,

* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

* Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

* Veille et recherche professionnelle

* Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

* Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques



Activités spécifiques :

* Soins d'hygiène, de confort et de bien être

* Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite

* Gestion du linge et des effets des patients

* Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité

* Accompagnement de la fin de vie

* Entretien de l'environnement

* Être motivé par le soin aux personnes âgées

* Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)



Conditions de recrutement :

CDD de 6 à 12 mois reconductible sur absences ou CDI sur poste permanent

Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse)

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