Responsable Ressources Humaines
Vous êtes un spécialiste des ressources humaines avec une expérience avérée dans la gestion administrative du personnel et la paie.
Nous recherchons quelqu'un qui sait gérer les effectifs, les mouvements de personnel, les temps de travail, les dossiers individuels, les rémunérations et les charges sociales, ainsi que les compétences. Vous devez être capable d'établir la paie de l'ensemble des salariés et de veiller à ce qu'elle soit complète et précise.
L'un des principaux aspects de ce poste est la gestion des contrats de travail, y compris la préparation des dossiers d'embauche et la négociation des conditions de travail. Vous devrez également vous occuper de la déclaration d'embauche et de la gestion des dossiers d'assurance santé, notamment la prévoyance et la mutuelle.
L'objectif principal de ce rôle est de garantir que tous les aspects liés aux ressources humaines sont correctement pris en charge, tout en respectant les lois et réglementations applicables. Pour ce faire, vous devrez travailler étroitement avec les différentes équipes pour s'assurer que toutes les procédures sont suivies et que les règlements sont appliqués conformément aux directives internes et externes.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de veiller à la mise en place et au suivi juridique des accords conclus, y compris les index obligatoires liés à l'égalité professionnelle. Vous devrez également animer les relations avec les IRP et maintenir à jour le DUER en collaboration avec le Responsable QHSE.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder une excellente connaissance des lois et réglementations concernant les ressources humaines, ainsi que des compétences solides en matière de communication, de leadership et de gestion des conflits.
Bien que nous ne spécifions pas de niveau de diplôme ou d'expérience particulier, nous recherchons quelqu'un qui ait déjà acquis une expertise dans ce domaine et puisse s'adapter facilement à nos exigences.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, basée sur votre expérience, ainsi que d'avantages tels que des heures de travail raisonnable, des congés payés généreux et des opportunités de formation continue.
Lorsque vous rejoindrez notre équipe, vous contribuerez à créer un environnement de travail positif et dynamique où chaque employé peut se réaliser et grandir. Alors si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre candidature !
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