Notre client est un acteur de référence de la grande distribution, disposant de marques à très forte notoriété et investissant des budgets publicitaires conséquents sur des campagnes nationales TV, presse et digitales.
L'environnement est exigeant, structuré et offre une réelle capacité d'impact sur des prises de parole grand public.
Le recrutement est piloté par Pragmatan, cabinet de recrutement indépendant, mandaté par l'entreprise.
L'identité de la société sera communiquée aux candidats engagés dans le processus.
Au sein de la direction Communication & Digital d'un acteur majeur de la grande distribution, vous occupez le poste de Chef de publicité et média TV et pilotez des campagnes nationales à forte visibilité pour des marques leaders de leur segment.
Rattaché(e) au Directeur Communication & Digital, vos principales missions sont les suivantes :
- Orchestrer les campagnes TV et Presse de bout en bout : du brief agence jusqu'à la livraison des éléments techniques.
- Piloter la stratégie d'achat d'espace, en collaboration étroite avec l'agence média et en coordination avec les équipes média du mouvement.
- Garantir les meilleurs emplacements et optimiser le retour sur investissement des campagnes.
- Analyser les post-tests et bilans de performance afin d'améliorer en continu l'efficacité des dispositifs.
- Assurer une coordination transverse avec les autres entités du groupe pour garantir la cohérence des prises de parole.
- Veiller à la cohérence globale des campagnes, y compris dans leur articulation avec les enjeux digitaux.
Formation supérieure en école de commerce ou de communication.
Expérience confirmée d'au moins 10 ans en publicité et média.
Expérience indispensable chez un annonceur TV majeur, avec la conduite de grandes campagnes TV nationales, diffusées à forte pression média.
Capacité à piloter plusieurs campagnes TV par an, de la conception à la diffusion, incluant la production de plusieurs copies TV.
Une expérience en agence constitue un atout supplémentaire.
Excellente maîtrise de la gestion de projets complexes et capacité à mener plusieurs campagnes en parallèle.
Forte sensibilité créative, curiosité intellectuelle et capacité à fédérer les parties prenantes.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil
Avantages : intéressement, plan d'épargne entreprise, prime équivalente à un 13ᵉ mois
Environnement de travail complet sur site : restaurant d'entreprise, cafétéria, parking, conciergerie, drive
Télétravail : 1 jour/semaine après 2 mois d'ancienneté, puis 2 jours/semaine après 4 mois
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