Nous cherchons pour notre client en solutions énergétiques à Mulhouse.
Principales responsabilités:
Chasse de nouveaux clients : prospection et développement d'un nouveau portefeuille client.
Évaluer les besoins des clients et suggérer des produits, des services et des solutions appropriés.
Élaboration et livraison d'offres de vente, de propositions et de présentations.
Suivi de tous les contacts commerciaux, réunions, opportunités, propositions et commandes.
Assurer l'atteinte des objectifs de revenus mensuels, trimestriels et annuels.
Travailler en partenariat avec les équipes opérationnelles et logistiques pour l'exécution et l'achèvement des projets.
Profil :
De formation supérieure BAC+2/3 à +5, type DUT techniques de commercialisation / BTS Technico-commercial ou ingénieur.
Expérience: 1 an
Vous avez une connaissance générale des groupes électrogènes, des moteurs diesel, des équipements de distribution électrique, des équipements HVAC (chauffage, ventilation et climatisation) et/ou des compresseurs d'air sans huile.
Compétences requises:
Maîtrise complète des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Maitrise de l'anglais (niveau B1/B2)
Connaissance d'un CRM (i.e Salesforce)
Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)
Aisance et efficacité de contact téléphonique
Flexibilité : s'adapter aux changements des demandes et des priorités
Connaissances techniques en production d'électricité et/ou froid et climatisation (souhaité)
Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d'une équipe
Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail
Des déplacements professionnels sont à prévoir dans toute la Zone Est !
Rémunération : 40 - 50k€ / an
Les avantages :
Télétravail : 2 jours/semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Connaissances techniques en électricité et froid,Aisance et efficacité de contact téléphonique,Connaissances techniques en climatisation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Placement de personnel
Recrutement
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