Vous êtes diplômé(e) d'état Infirmier(e) venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel, dans un cadre calme et agréable. L'EHPAD La Sagesse recrute pour compléter son équipe.
L'IDE assure, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge de la personne âgée dans une approche globale en investissant le soin dans une dimension d'ensemble : préventive, éducative, curative et palliative.
L'IDE évalue l'état de santé des résidents et analyse les situations de soins
L'IDE conçoit, définit des projets de soins personnalisés
L'IDE manage l'équipe soignante du service.
SAVOIR ETRE
Accueillant, être à l'écoute, observateur
Bon relationnel
Etre responsable, patient, disponible
Respecter les personnes, prendre du recul
Confidentialité, rigueur, discrétion
Aptitude à travailler en équipe
Sens de la « qualité de service rendu aux résidents »
Faire preuve de bon sens et de sens pratique
Notion de fin de vie
Venez nous rencontrer pour en savoir plus sur le poste et ses missions.
Le poste est à pourvoir au 3 juin 2024
Contact : Vanessa LEAGEAY, Cadre de Santé ou Cendrine DESPORTES (RRH) au 02.51.64.38.09 ou par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser des soins infirmiers,Pratiquer des soins palliatifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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