LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, lindustrie et lévènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM na de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourdhui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 29 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour dimportants challenges.
Nous recherchons un Stagiaire Chargé(e) de Missions RH (H/F) basé(e) à Puteaux La Défense.
Durée de stage : 5 à 6 mois
Mission Générale :
Participer au fonctionnement quotidien du service RH en lien avec les Directions Régionales et les Gestionnaire RH (périmètre à définir) et accompagner les équipes dans leurs activités, tout en développant des compétences opérationnelles en droit social, recrutement, administration du personnel et développement RH.
Missions Principales :
1. Administration du personnel
- Participer à la préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers simples.
- Aider à l'archivage et à la mise à jour des dossiers dans le SIRH.
- Participer à la constitution de dossiers RH (intégration, départ salariés).
2. Recrutement
- Aider au sourcing (jobboards, réseaux écoles, cabinets, intérim).
- Contribuer à la présélection des candidats et participer à certains entretiens.
- Participer à des actions de communication RH : JPO, relations écoles, partenariats.
- Aider à la réalisation de tableaux de suivi et reportings recrutement.
3. Droit social & communication RH
- Appuyer l'équipe dans la préparation de documents liés aux obligations légales (notes RH, documents pour les IRP).
- Veiller à la bonne application des règles internes (procédures, règlement intérieur).
- Contribuer à la diffusion d'informations et messages RH auprès des équipes.
4. Développement RH
- Participer à des groupes de travail RH sur différents sujets (EAE, formation, climat social).
- Contribuer à la préparation et au suivi d'outils de gestion des talents.
- Réaliser des analyses et tableaux de bord à destination de la direction RH.
5. Outils digitaux
Le/la stagiaire utilisera et découvrira :
- Les outils de messagerie et collaboration interne.
- Le SIRH (gestion des temps, EAE, recrutement,).
- Les outils de notes de frais et autres plateformes RH internes.
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