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Gestionnaire de paie h/f

Saint-Fons
Fed Human
Gestionnaire de paie
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Gestionnaire de Paie H/F

Introduction

Je suis Corentin GRANGE, consultant spécialisé sur les fonctions Paie / RH au sein du cabinet Fed HUMAN.
Je recherche actuellement pour mon client, groupe industriel international reconnu, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d’un CDI basé à Saint-Fons (69190).

Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € bruts annuels, selon profil et expérience hors avantages
Statut : CDI – Temps plein, horaires de journée
Télétravail : 1 jour par semaine
Convention collective : Industries chimiques

Mission

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et structuré, au sein d’un groupe industriel présent à l’international ?

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 1000 bulletins dans un environnement multi-sites, rythmé et exigeant.

Vos missions :

- Préparer, contrôler et valider les paies mensuelles pour plusieurs entités (populations OETAM, Cadres, rythme posté et journée).

- Gérer l’ensemble de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, conventions de stage, soldes de tout compte, attestations diverses.

- Suivre la gestion du temps et des absences via les outils internes et interfaces paie.

- Réaliser les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, budget CSE) et garantir leur fiabilité.

- Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets paie, temps de travail et gestion RH quotidienne.

- Effectuer une veille juridique et conventionnelle et contribuer à la mise à jour des pratiques internes.

Projets et réalisations clés :

- Participation à la digitalisation RH : mise en place d’un outil de génération automatique de documents RH et création d’un intranet dédié à l’administration du personnel.

- Paramétrage paie avancé : optimisation des cotisations retraite, changement de prestataire mutuelle, accompagnement des équipes dans la transition et la communication associée.

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