Gestionnaire de Copropriétés H/F Dans le cadre de son renforcement, nous recrutons dès maintenant un Gestionnaire de Copropriété (H/F) en CDI sur Poitiers ! Vous avez le goût du contact client, une vraie rigueur administrative et une envie de vous investir dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe Copropriété de Poitiers en tant que Gestionnaire de Copropriété ! En tant que Gestionnaire de Copropriétés (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles. Vous bénéficierez d’ outils métiers performants et des synergies entre les agences immobilières Square Habitat et les agences bancaires du Crédit Agricole pour accompagner vos missions avec efficacité. Vos missions principales : Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens avec pour attributions principales de : Préparer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales ; Garantir la mise en œuvre des décisions d'assemblées générales ; Assurer les liens avec les clients copropriétaires : accueil physique et téléphonique, répondre aux différentes sollicitations… ; Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés et participer aux activités comptables liées au poste (élaboration des arrêtés des comptes des copropriétés, suivi de l'avancement des charges courantes…) ; Contribuer à la gestion technique des immeubles : visite régulière, anticiper les travaux, gestion courante ; Superviser et contrôler le suivi des dossiers : travaux, sinistres, demandes courantes, procédures diverses… ; Assurer le lien avec les prestataires, les employé(e)s et gardien(ne)s d'immeubles ; Participer au développement du portefeuille et de la synergie avec les autres services, le Crédit Agricole et ses filiales. Statut : Cadre – Temps Complet –31 100€ brut annuel Profil recherché : • Formation supérieure en immobilier, droit ou gestion (Bac2 à Bac5) ; • Expérience significative en gestion de copropriétés, avec maîtrise des enjeux juridiques, techniques et financiers ; • Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité à piloter un portefeuille en direct ; • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ; • Rigueur, organisation et capacité à gérer des situations complexes ; • Esprit d’équipe et posture de conseil auprès des clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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