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Co-responsable de territoire st james-pontorson / flûte traversière (h/f)

Le Havre
CDI
Structures de coopération territoriale
Publiée le 20 février
Description de l'offre

Co-responsable de territoire St James-Pontorson / Flûte traversière (h/f)

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d’agglomération Mont Saint‑Michel - Normandie s’étend sur 1 543 km².

Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi‑chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint‑Michel comme étendard.

Notre Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87 570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse. Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Avec près de 600 agents, la communauté d’agglomération Mont Saint‑Michel - Normandie est l’un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d’entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maître‑nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio‑culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement, voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.


Profil recherché


Savoir

* Maîtrise instrumentale (flûte traversière) et/ou de pratique artistique
* Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique et de la gestion de projet artistique
* Connaissance du cadre de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’un EPCI
* Connaissance du Schéma Départemental pour les Enseignements Artistiques de La Manche (50)
* Connaissance des Schémas d’Orientation Pédagogique du ministère de la culture
* Connaissance du territoire et de ses acteurs éducatifs et culturels
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, dont logiciel Duonet/E-sedit


Savoir-faire

* Enseignement de la musique (flûte traversière)
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques
* Évaluation des élèves
* Expérience de coordination d’une CHAM
* Encadrement et animation d’équipe pédagogique
* Gestion administrative et budgétaire
* Innovation pédagogique
* Médiation auprès des publics
* Pilotage de projets artistiques et actions culturelles
* Suivi et bilan d’activités


Savoir être

* Sens du service public
* Pédagogie
* Aisance relationnelle
* Capacité d’écoute et de dialogue
* Disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau
* Esprit d’initiative, force de proposition


Les petits plus

* complément indemnitaire annuel (en moyenne 400 € par an)
* titres restaurant de 10 € dont 6 € de participation employeur (10 tickets maximum par mois)
* participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30 € par mois), si organismes labellisés fonction publique territoriale
* adhésion possible à l’amicale du personnel
* aides complémentaires (chèques vacances, culture, …) via le CNAS

Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations sur le site interne de l’Agglomération Mont‑Saint‑Michel Normandie www.msm-normandie.fr.

Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Mont Saint‑Michel – Normandie, en précisant l’intitulé exact du poste à :
1 rue du Général Ruel 50300 AVRANCHES
ou par mail à recrutement@msm-normandie.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de bien vouloir nous envoyer votre dernier arrêté de situation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique – Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2026.

#J-18808-Ljbffr

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