Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Logis Sésame est un établissement constitué d'un foyer d'accueil et d'hébergement (FAH) et d'un foyer de vie qui s'adresse à des adultes en situation de handicap avec un trouble du spectre de l'autisme. Le foyer d'hébergement accueille des travailleurs d'établissement ou service d'accompagnement par le travail (ESAT). Le foyer de vie accueille en journée des personnes vivants à domicile et une ouverture prochaine est prévue d'un foyer de vie avec hébergement. Les établissements ont pour vocation de favoriser l'autonomie et la participation sociale tout en garantissant la sécurité morale et psychique des résidents.
Nous recrutons au sein des Logis Sésame Bouguenais et la Montagne (Foyer de Vie 11 places et Foyer d'Hébergement 19 places).
Dans le cadre du projet personnalisé des résidents et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (AS/AES/Moniteur éducateur/éducateur spécialisé/psychologue/ coordinateur participation sociale et coordinateur de parcours), vous :
réalisez un accompagnement éducatif et social adapté auprès des résidents pour les activités de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, repas, vie en collectivité),
participez à la distribution des médicaments,
participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives,
assurez auprès des résidents une veille relationnelle, bienveillante et sécurisante,
assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents,
participez à la vie de l'établissement (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…),
êtes référent de projets personnalisés et d'un lieu de vie.
Diplôme Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant,
Débutant ou expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Compétences spécifiques :
- Savoir faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'organisation dans l'exécution des soins.
- Ponctualité et assiduité.
- Aisance relationnelle et intérêt pour le travail d'équipe.
CDI temps partiel 90% à partir du .
Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3 (nouveau planning janvier 2026).
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Lieux de travail : Bouguenais et La Montagne (44).
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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