Psychologue (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Psychologue (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
4. Lieux :

Bois-Guillaume (76)
5. Conditions :

CDI36 481 € - 46 738 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…


Notre établissement de santé recherche un(e) Psychologue (F/H/X) pour rejoindre ses équipes au sein des services d'oncologie, médecine et de dialyse.

Poste

Vos missions

Sous l'autorité de la Direction des Soins Infirmiers (DSI), vous interviendrez auprès des patients et de leurs familles dans le cadre d'un accompagnement psychologique adapté.

Missions spécifiques

6. Conduire des entretiens individuels de soutien psychologique.
7. Recueillir les besoins du patient, proches, soignants pour mettre en place des actions d'évaluation, de coordination, de soutien.
8. Assurer l'accompagnement et le soutien des familles, notamment dans l'accueil de diagnostic, de situations de fin de vie ou de décès.
9. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, apporter un éclairage clinique, proposer des actions de formation au regard des besoins.
10. Rédiger des transmissions écrites dans le dossier patient.
11. Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire
12. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité
13. Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement

Missions transversales

14. Participation possible à différents groupes de travail au sein du pôle ou de l'établissement (par exemple : comité éthique, travaux institutionnels…).
15. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles
16. Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l'établissement

Profil du candidat

Formation

17. Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique /développement.
18. Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus.

Compétences et connaissances

19. Connaissance de la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie.
20. Connaissance du suivi des patients atteints de maladies chroniques (dialyse, cancer).
21. Maîtrise des techniques d'entretien psychologique.
22. Maîtrise des outils informatiques.
23. Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie
24. Travailler en équipe et/ou réseau
25. Sens de la pédagogie
26. Gestion de la complexité Techniques d'animation de groupe
27. Écoute active et Capacité de distanciation

Qualités humaines

28. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute.
29. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
30. Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui