Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Nous, quand on entre dans un bâtiment, ce n'est pas seulement pour poser des câbles. C'est pour connecter les équipements CVC et contribuer à la performance des installations.
Chef de chantier électricien CVC H/F à Echirolles.
Au sein de notre activité travaux à Grenoble, vos missions principales porteront sur :
Votre profil
Expérience : Vous disposez de plusieurs années d'expérience en chantier dans les domaines de l'électricité, du génie climatique ou des installations techniques du bâtiment.
Compétences comportementales : vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens du terrain ainsi que votre capacité à appliquer les consignes et à intervenir dans le respect des règles de sécurité.
Une connaissance de l'environnement CVC constitue un réel atout.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Etude de votre CV par un recruteur,
si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.