Aide-soignant h/f centre du sommeil

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées. Son pôle ambulatoire a pour vocation d’accueillir des patients sur un temps très court.
Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l’accueil et la prise en charge pédiatriques et gériatriques.

La clinique Sainte Barbe se situe à proximité de la gare de Strasbourg, facile d’accès en transport en commun et à vélo.

Pour notre Centre du Sommeil, nous recherchons un.e Aide-soignant.e H/F en CDI à 50%


Mission

Votre mission :

Au sein de ce service de 6 IDE et 2 AS pour 8 lits, vous êtes en charge de l'installation des patients (adultes et enfants), de la surveillance de l'enregistrement du sommeil, et de l'aide à la lecture de tracés/EEG.

Horaires du lundi au vendredi : 06h15-18h30

Horaires du samedi : 06h15-13h30



Profil

Vos atouts :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

Conditions de travail :

* Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : 2.170 € brut minimum (pour un équivalent temps plein) + reprise intégrale de l'ancienneté d'AS

* Horaires de travail maitrisés

* Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

* Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

* Séances de massage et d'ostéopathie sur site

* Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

* CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

* Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

* Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

* Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.