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Chargé(e) de mission environnement et qualité

Issy-les-Moulineaux
beBeeRessources
Chargé de mission environnement
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Mission RSE et Numérique Responsable

Poste en alternance pour une durée d'1 an basé à Issy Les Moulineaux.


Responsabilités Clés :

1. Définition et déploiement de la Stratégie Responsabilité Numérique :
* Contribution à la définition et la communication de la stratégie Responsabilité Numérique et des priorités à adresser ;
* Suivi trimestriel de la feuille de route de la transformation en faveur d'un numérique responsable : avancement, risques et alertes ;
* Animation d'un réseau de 15 Ambassadeurs Numérique Responsable répartis dans les marques et directions du groupe;
* Rédaction des points de vue sur les principaux impacts environnementaux et sociétaux du numérique afin d'aider les directions dans la définition de leurs priorités ;
* Développement d'une expertise et participation à des initiatives externes (ex : Planet Tech'Care, INR, CIGREF...)
2. Green IT : évaluation et mitigation des impacts environnementaux :
* Coordination de la collecte des données environnementaux (tous les 3 ans) auprès des équipes informatiques centrales et locales et consolidation des indicateurs pour la direction RSE groupe ;
* Analyse des résultats et proposition d'un plan d'actions correctif avec les parties prenantes concernées ;
3. Sobriété des usages numériques :
* Organisation d'événements de sensibilisation / acculturation (ex: Semaines du Numérique Responsable (800 participants en ...
* Production de la documentation de référence (bonnes pratiques, modes opératoires...) pour acculturer les marques, directions et équipes du groupe.


profil Recherche :

4. Formation en Alternance :
5. Compétences requises :
* Très bon niveau d'anglais requis, vous maitrisez le pack office ;
* Vous êtes autonome, créatif, curieux, orienté RSE, rigoureux.


Caractéristiques de l'Entreprise :

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap.

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