RESPONSABILITÉS :
Notre mission : comprendre les vrais enjeux business, identifier les bons profils et livrer des recrutements efficaces, durables et sans approximation.
Votre rôle
• Comprendre les besoins des clients, au-delà du descriptif de poste.
• Être un interlocuteur de confiance pour des dirigeants, DRH et managers.
• Définir et piloter une stratégie de recherche adaptée (sourcing, approche directe...).
• Évaluer les candidats avec finesse : compétences, posture, adéquation culturelle.
• Argumenter vos préconisations avec clarté et conviction.
• Accompagner les négociations jusqu'à la prise de poste.
• Fidéliser vos clients et participer activement au développement du bureau de Nantes.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil
• Bac+3 à Bac+5, avec minimum 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, conseil ou fonction commerciale BtoB exigeante.
• Vous avez le sens du service, l'obsession du résultat et un vrai goût pour la relation client.
• Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) et aimez quand ça avance.
• Vous avez une vraie présence, vous inspirez confiance et savez tenir un cap.
• Et surtout, vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale locale, dans un cabinet qui grandit vite.
Ce que nous vous offrons
• Un rôle complet sur les missions, sans prospection pure.
• Une implantation stratégique à Nantes, avec un fort potentiel de développement.
• Des outils puissants, une méthode rodée et un accompagnement exigeant.
• Une ambiance de travail stimulante et une équipe soudée.
• La possibilité de monter en puissance, en expertise comme en responsabilités.
Le process de recrutement
• Entretien avec le Directeur du bureau pour évaluer le fit et votre potentiel.
• Échange avec l'un des fondateurs pour challenger votre posture conseil et votre esprit d'initiative.
Envie de contribuer activement au développement d'un bureau stratégique ?
Envie d'un poste où vous comptez vraiment dans la réussite des missions ?
Alors rencontrons-nous.
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