Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte
Au sein de la direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion, le service de la commande publique a pour mission de piloter l’ensemble des procédures de la commande publique de Grand Paris Sud Est Avenir (marchés publics et délégations de service public) et d’en assurer la sécurité juridique, l’efficacité au regard des besoins de la collectivité et l’efficience financière. Il est également chargé de la mise en œuvre de la politique d’achat du Territoire au regard des objectifs de performance (négociations, groupements de commandes avec les communes, résorption du recours aux achats hors marché, etc.), d’achat responsable (clauses et critères environnementaux et sociaux, marchés réservés, etc.) et de lien avec le tissu économique (présentation de la programmation des achats, simplification des cadres de réponses, etc.).
Missions
Au sein du service de la commande publique, sous la responsabilité du·de la chef·fe de service et de son adjoint·e, le·la chargé·e de la commande publique et de la politique d’achat assure les missions suivantes :
1- Passation de marchés publics (fournitures, services, travaux) et assistance aux services dans leur exécution :
1. Assister les services acheteurs dans leurs processus d’achat (appui à la planification, sourcing, aide à l’expression des besoins, proposition d’outils de simplifications des dossiers de consultation des entreprises, appui à la négociation, choix du montage contractuel et des procédures pertinents) ;
2. Mettre en œuvre les procédures de marchés publics, de la rédaction des pièces administratives jusqu’au suivi des formalités d’achèvement ;
3. Garantir la sécurisation juridique des actes ;
4. Conseiller et assister les services dans l’exécution administrative et financière des marchés et rédiger les actes et courriers afférents.
2. Participation à la mise en œuvre de la politique d’achat et des projets transversaux de la direction (avec l’équipe managériale du service et en binôme avec le second chargé de la commande publique et de la politique d’achat) :
5. Contribuer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (Spaser) et accompagner les services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés), en lien avec des partenaires extérieurs tels que le facilitateur des clauses sociales ;
6. Participer à la planification annuelle des achats et à l’organisation et l’animation d’événements de valorisation de la politique d’achat du territoire ou de sensibilisation du tissu économique ;
7. Assurer le contrôle des dépenses « hors marchés » et le suivi des gains achat en lien avec les services opérationnels ;
8. Participer à l’animation de réseau de la commande publique de GPSEA (mise en œuvre de groupements de commandes, appui en ingénierie aux communes sur des thématiques d’actualité).
Profil recherché
9. Très bonne connaissance des règles de la commande publique
10. Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales
11. Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques
12. Grande capacité d’analyse et de synthèse
13. Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et disponibilité, capacités d’initiative et de proposition
14. Appétence pour les enjeux d’efficience de l’achat public
15. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à se former (tableurs complexes, plateforme de dématérialisation Achat Public, logiciel financier Civil Finances, Teams, etc.)
Formation
16. Diplôme supérieur juridique – droit public (une spécialisation en achat public sera appréciée) ou expérience significative dans ce domaine
Conditions du poste
17. Rémunération statutaire + RIFSEEP.
18. Prestations d’action sociale via le CNAS.
19. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
20. Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.