À propos de R2T Industrie et Services Rejoignez R2T Industrie & Services ! Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s’appuie sur un réseau de 41 agences. Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires : Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel, Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences, Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences. Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite. R2T s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Le poste R2T INDUSTRIE ET SERVICES recrute pour son client grand groupe BTP Dans le cadre d'un renfort temporaire de son équipe Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH pour une prise de poste rapide Rattaché(e) au service RH, vous intervenez en support des équipes sur des missions administratives liées à la gestion de la formation et au suivi des populations alternantes et stagiaires. Vos missions Assurer le suivi administratif des dossiers de formation. Participer à la gestion des conventions de stage et contrats d'alternance. Mettre à jour les outils de suivi RH et les bases de données. Assurer le suivi des inscriptions aux formations et la gestion des convocations. Contrôler et archiver les documents administratifs. Réaliser le reporting et les tableaux de bord liés à l'activité formation. Être l'interlocuteur(trice) des stagiaires, alternants, organismes de formation et managers sur les sujets administratifs. Apporter un soutien ponctuel à l'équipe RH sur diverses missions administratives. Profil recherché Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou CDD) au sein d'un service RH appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Autonomie et réactivité dans la gestion des priorités. Conditions Contrat : Mission d'intérim Démarrage : Immédiat. Durée : Jusqu'à fin août minimum. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : Selon profil et expérience. Vous souhaitez développer votre expérience au sein d'un environnement RH dynamique et enrichir vos compétences sur des missions variées ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Merci d'adresser votre candidature (CV actualisé) dans les meilleurs délais à celine.dirson@r2t-emploi.com
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.