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Responsable comptable (h/f) – aménégement 77

Champs-sur-Marne
CDI
AMENAGEMENT 77
Responsable comptable
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

Société

d’économie mixte d’aménagement (SEM), elle intervient dans la réalisation de projets de construction d’intérêt général, d’opérations immobilières et d’aménagement urbain, en conciliant exigence de performance, intérêt général et ancrage territorial.

Avec une équipe à taille humaine composée de 19 collaborateurs, dynamiques, impliqués et reconnus pour leur professionnalisme, la SEM Aménagement 77 poursuit son développement sur l’ensemble du territoire seine-et-marnais.


Mission

Dans le cadre du renforcement de sa Direction administrative et financière, Aménagement 77 recrute un(e) Responsable comptable (en remplacement d’une absence longue durée).
Sous l’autorité de la Directrice administrative et financière, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la bonne tenue des comptes de la société et des opérations d’aménagement qu’elle conduit.
Vous interviendrez également sur la production des états financiers et le pilotage des outils comptables et analytiques.
Vos missions principales
1. Tenue et supervision comptable
• Assurer la comptabilité générale et analytique de la société et des opérations (ZAC, concessions, mandats, etc.) et des filiales ;
• Garantir la conformité des enregistrements comptables et le respect des échéances ;
• Préparer et réviser les situations trimestrielles, bilans et comptes de résultat ;
• Produire les états financiers et les reportings internes ;
• Assurer le suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires et des flux financiers ;
• Participer à la clôture des opérations et à leur archivage comptable.

2. Gestion financière et fiscale
• Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire ;
• Participer à la construction du plan de trésorerie et à son actualisation ;
• Assurer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, de l’expert-comptable, des banques et des partenaires institutionnels.

3. Appui à la direction et amélioration des processus
• Participer à l’évolution des procédures internes et à la fiabilisation des outils de gestion ;
• Accompagner la digitalisation des processus comptables ;
• Contribuer à la diffusion d’une culture de rigueur et de transparence financière au sein de la société.


Profil

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
• Expérience significative en cabinet comptable ou au sein d’une direction financière, idéalement dans le secteur public local, parapublic ou de l’aménagement ;
• Bonne connaissance des spécificités juridiques et fiscales des SEM / SPL ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d’un logiciel comptable (type Sage, Nuevo ou équivalent) ;
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et esprit d’équipe ;
• Qualités relationnelles et sens du service public appréciés.

Conditions
• Contrat : CDD remplacement ou CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : selon profil et expérience – base 13 mois + prime variable
• Avantages : RTT, titres restaurant, mutuelle,


Formulaire de demande d'emploi

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