Animateur habitats inclusifs - centre de ressources territorial (h/f)

Descriptif de l'emploi

Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire.

Le poste se répartit entre :
- 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants.
- 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie.

Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire.

Missions ou activités

1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
- Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées.
- Participer au soutien et à l'écoute des aidants.
- Contribuer aux réunions de coordination avec les professionnels intervenant auprès des bénéficiaires.

2. Développement des actions du Centre de Ressources Territorial
- Participer à la mise en place d'actions de prévention, de repérage des fragilités et de lutte contre l'isolement.
- Organiser et animer des ateliers collectifs et des actions favorisant le lien social.
- Faciliter l'intégration de personnes vivant à domicile dans les activités proposées en EHPAD.
- Participer à l'identification des personnes susceptibles de bénéficier des actions du CRT.
- Contribuer à la coordination avec les professionnels du domicile et les partenaires du territoire.

3. Coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs
- Animer les espaces et les temps collectifs au sein des habitats inclusifs.
- Favoriser les relations entre les résidents et l'ouverture sur l'environnement local.
- Développer des partenariats avec les associations du territoire.
- Organiser et animer les Conseils de Vie Sociale et Partagée.
- Accompagner les résidents dans leur participation sociale et citoyenne.
- Encourager l'usage des outils numériques en lien avec les partenaires du territoire.

4. Participation à la démarche qualité
- Contribuer au suivi des dossiers des bénéficiaires dans le logiciel dédié.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du service.
- Suivre les indicateurs et participer aux évaluations de satisfaction.

5. Activités administratives
- Suivre le budget des actions d'animation.
- Rédiger les comptes rendus (notamment des conseils de vie sociale).
- Élaborer un rapport d'activité annuel des actions menées.
- Assurer le suivi administratif des activités (émargements, devis, factures).

Profil recherché

Formation et expérience
- Diplôme d'animateur en gérontologie ou formation équivalente.
- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
- Expérience dans l'accompagnement à domicile appréciée.
- Permis B indispensable.

Compétences
- Capacité d'observation et d'analyse des situations.
- Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Capacité à adapter sa communication aux publics accompagnés.
- Aptitude à gérer les situations conflictuelles et à intervenir en médiation.
- Force de proposition et créativité dans les actions d'animation.

Qualités attendues
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
- Capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe et sens du travail partenarial.
- Intérêt pour l'innovation sociale et les projets territoriaux.