Basé(e) directement sur le site de notre client, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion et le développement de l'activité travail temporaire. Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la coordination complète des recrutements et le suivi du personnel intérimaire.
?? Vos missions principales
Analyse des besoins & relation client
- Travailler sur site afin de comprendre les besoins en personnel temporaire
- Accompagner le client dans la définition des profils et des critères de sélection
- Assurer une relation commerciale quotidienne avec les différents services du client
- Suivre et analyser les indicateurs de performance
- Recrutement & intégration Sourcer et recruter les candidats (entretiens, sélection, validation)
- Animer des réunions d'information collectives
- Coordonner les recrutements jusqu'au placement en mission
- Réaliser les contrats et accompagner les intérimaires lors des prises de poste
Gestion administrative & conformité
- Vérifier les relevés d'heures
- Effectuer les formalités administratives conformément au droit du travail et à la procédure qualité
- Veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de travail temporaire
- Gérer les absences, retards et suivi disciplinaire si nécessaire
- Suivi & fidélisation des intérimaires
- Assurer le suivi du personnel intérimaire et réaliser les bilans de fin de mission
- Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité
- Mettre en oeuvre des actions pour limiter le turn-over
- Valoriser et promouvoir les dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT, CE...)
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