Vendre et promouvoir auprès des jeunes l’ensemble des formations et services associés de la ou des écoles, dans le respect du « parcours client » et des critères de sélection de la ou des marques. Assurer le placement des jeunes en entreprise. Responsibilities Missions principales Développer le nombre d’étudiants, d’alternants à placer et développer le chiffre d’affaires de la formation continue Mettre à jour et alimenter le fichier prospects/clients. Développer et entretenir son réseau de prescripteurs (lycées, CIO, etc) ; Mettre en place une équipe d’ambassadeurs avec les étudiants de l’école ; Prospecter quotidiennement (par des entretiens téléphoniques, des rencontres quotidiennes avec les prospects) et présenter le contenu pédagogique des formations Animer les réseaux sociaux Transformer le prospect en candidat et garantir l’inscription S’assurer que les étudiants inscrits poursuivent leur scolarité Participer et/ou organiser tout événement promouvant l’Ecole/ les écoles Assurer le placement des jeunes en entreprise Organiser les ateliers de TRE (Techniques de Recherche d’Entreprise) Promouvoir les offres d'emploi (ou de stage) auprès des jeunes. Promouvoir les apprenants auprès des recruteurs Sécuriser les placements des jeunes en entreprise : présélection, coaching, coordination des entretiens. Suivre les placements et s’assurer de la satisfaction entreprise / étudiant. Développer des recrutements récurrents auprès des partenaires. Veiller au placement de l’ensemble des jeunes inscrits y compris à partir des jobboards. Accompagner les candidats qui ne peuvent être placés en entreprise vers une scolarité en initial Participer au suivi du jeune en entreprise durant son contrat et se coordonner avec le business développeur afin de faire une cartographie des décideurs de l’entreprise et des offres de poste potentielles Répondre à l’ensemble des offres de postes transmises par l’équipe grands comptes et les responsables business territoriaux. Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement jeunes, formation professionnelle, certifications. Assurer la constitution et la transmission à l’administration des ventes du dossier pour finaliser l’inscription Qualifications Formation souhaitée De Bac 2 avec profil commercial (type BTS NRC, DUT TC) à Bac3/4 filière commerciale - Ecole de commerce Expérience souhaitée 2 à 3 ans dans la vente - Expérience dans le secteur de l’éducation et/ou de la formation
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