Travailleur social référent enfance famille mission placement (h/f)

Vous cherchez un poste où chaque journée compte vraiment ? Où votre action a un impact direct sur la vie d’un enfant, d’un adolescent, d’une famille ? Ici, vous êtes au cœur de la protection de l’enfance. Pas en théorie. Sur le terrain. Là où les décisions, les accompagnements et les liens que vous construisez changent concrètement les trajectoires. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre rôle est central. Vous êtes le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Cela veut dire que vous avez une vision globale de leur situation, de leur parcours, de leurs besoins. Et surtout, vous êtes celui ou celle qui coordonne, qui relie, qui fait avancer. Vous commencez par l’essentiel. L’ écoute de l’enfant. Vous prenez en compte sa parole, ses besoins, son rythme. Vous centralisez toutes les informations le concernant. Vous faites le lien avec sa famille, les partenaires, les professionnels. Vous êtes au cœur du dispositif. Vous intervenez sur la mise en œuvre du placement. Vous recherchez un lieu d’accueil adapté. Vous organisez l’arrivée. Vous suivez l’évolution de la situation. Vous réévaluez régulièrement avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous veillez aussi au respect des échéances liées aux procédures, qu’elles soient administratives ou judiciaires. Votre mission ne s’arrête pas à l’enfant. Vous travaillez également avec les parents. Vous les accompagnez dans leur rôle. Vous les soutenez, vous les impliquez dans le Projet Pour l’Enfant (PPE). Vous menez des entretiens réguliers, vous expliquez, vous négociez, vous reconstruisez du lien quand c’est possible. Votre objectif reste clair : favoriser l’équilibre de l’enfant et, quand c’est envisageable, préparer un retour au domicile. Vous assurez aussi un accompagnement socio-éducatif complet. Vous construisez un diagnostic précis. Vous définissez des objectifs. Vous suivez la scolarité, l’insertion sociale, les activités, le quotidien. Vous organisez les liens parents-enfants, notamment à travers les visites médiatisées. Vous êtes présent. Régulièrement. Sur le terrain. Dans les situations de retour à domicile, vous pilotez l’ accompagnement éducatif. Vous coordonnez les interventions. Vous soutenez la famille dans toutes les dimensions de la vie quotidienne. Vous veillez à la stabilité de l’enfant et à son insertion dans son environnement. Vous êtes également très impliqué dans le suivi administratif et institutionnel. Vous participez aux réunions de synthèse, vous préparez les audiences, vous rédigez les rapports nécessaires. Vous assurez un suivi précis de votre activité, avec des bilans et des statistiques. Votre rôle inclut aussi le soutien aux assistants familiaux. Vous les accompagnez dans l’accueil des enfants, vous les soutenez dans leur quotidien, vous facilitez les transitions, que ce soit à l’arrivée ou au départ. Enfin, vous participez à l’ organisation des accueils en établissements médico-sociaux. Vous préparez les admissions, vous contribuez aux projets d’accueil, vous suivez les parcours. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État en travail social (ASS, ES, CESF). Vous maîtrisez les techniques d’entretien, l’ analyse des situations et la construction de projets d’intervention. Vous connaissez les dispositifs et les politiques sociales, en particulier dans le champ de la protection de l’enfance. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer des situations complexes sans perdre le fil. Vous avez une vraie capacité d’ écoute, d’ observation et de prise de recul. Vous savez garder la bonne distance professionnelle. Vos qualités rédactionnelles sont solides. Vous êtes à l’aise pour formaliser, argumenter et transmettre. Vous aimez travailler en équipe et en partenariat. Vous savez coopérer, échanger, construire avec les autres. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !