SERFIM Energie regroupe 980 professionnels déployant leurs compétences au quotidien pour concevoir, construire, maintenir et optimiser les infrastructures d'énergie et de communication d'aujourd'hui et de demain. Ses nombreuses implantations permettent à SERFIM Energie d'intervenir en Auvergne-Rhône-Alpes, en Occitanie, en Ile-de-France et en Bourgogne-Franche-Comté, ainsi que sur tout le territoire national pour son activité Travaux spéciaux.
L'activité de la société Bentin s'oriente vers l'Aménagement de la Ville, le Génie électrique avec des services spécialisés dans les projets tertiaires, les projets résidentiels, les projets de proximité, les marchés à bons de commande et les provisoires de chantier et enfin un service dédié au Génie climatique. Rejoignez le service Génie climatique de notre siège et travaillez main dans la main avec des collaborateurs bienveillants et spécialistes de leur domaine. Accompagné(e) par les Responsables d'activité(Maintenance et proximité et/ou projets), vous interviendrez principalement sur des projets divers en génie climatique
- Gestion de projets
- Participe aux chiffrages des opérations réalisées par le Bureau d'Etude des prix,
- Suit le projet dans ses dimensions technique, financière, temporelle et contractuelle,
- Réalise les expertises et les choix techniques relatifs au projet,
- Sélectionne les sous-traitants consultés au préalable (sauf directives particulières de la Direction),
- Respecte et fait respecter les procédures qualité,
- Assiste à l'ouverture et à la réception des chantiers,
- Etablit ou fait établir les plannings des travaux intégrant un délai défini,
- Supervise les encadrants placés sous sa responsabilité,
- Met en place les ressources humaines habilitées et qualifiées pour accomplir les tâches à réaliser dans le cadre du projet,
- Gère les ressources projets (humaines et matérielles).
- 2. Management
- Dirige ses équipes, participe à l'évaluation de leurs compétences, organise le travail et propose à son Responsable les mesures individuelles qui s'imposent (récompense ou sanction disciplinaire),
- Applique et fait respecter la réglementation sociale ainsi que le règlement intérieur,
- Alerte son Responsable, de toute détérioration du climat social, ainsi que de toute situation exceptionnelle individuelle ou collective,
- Accueille et renseigne les organismes de contrôle (Inspection du Travail, CRAMIF, OPPBTP) après avoir averti son Responsable,
- 3. Prévention et sécurité
- Anime la Politique de prévention auprès de ses équipes et des sous-traitants et veille à son application en lien avec le Responsable SQE
- Elabore les documents obligatoires (PPSPS, PDP, modes opératoires), s'assure de leur transmission et garantie leur mise en oeuvre,
- Rapporte au Client ou au Coordonnateur SPS, les éventuelles difficultés concernant l'application du Plan de Prévention ou du PPSPS,
- Propose et met en oeuvre des solutions
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