Vous rejoindre le pôle développement composée de sept développeurs, un chef de projet et un profil IT avec des séniorités variés et sous la responsabilité du responsable du pôle développement. Vos semaines seront consacrées à 80% de développement et 20% de fonctionnel Suite à une récente migration vers un nouvel ERP, de nouvelles fonctionnalités sont à développer afin de correspondre aux nouveaux besoins métiers. Environnement technique : .NET / C# / PL/SQL / Azure DevOps / Blazor Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l'équivalent de 9 000T de CO2. - Evoluez sur un poste à responsabilité avec l'opportunité de devenir référent web sur le long terme - 2 jours de TT/semaine prime sur objectif de 1250€ prime participation jusqu'à 1 mois de salaire en plus
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