Responsable Paie-SIRH Paie - CDI, Le Mans
Le poste est basé à Le Mans, France.
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Nos activités principales :
1. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.
2. IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.
3. RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, notamment la paie.
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Rejoignez Univers Paie, filiale du Groupe HR Path :
Contribuez à notre TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Ultimate de CEGID !
Responsabilités :
* Analyser et prendre en charge les demandes entrantes de nos clients (corrections, évolutions)
* Conseiller et accompagner les utilisateurs via la proposition de supports de formation (tutos, manuels, etc.)
Conditions :
Le poste est rattaché à notre agence de Vertou (au sud de Nantes). Il sera possible d'accéder au télétravail une fois la période d'essai validée.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en lien avec la paie et une appétence pour l'aspect outil du métier (paramétrage du logiciel).
Notre environnement :
* Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
* De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
* Des possibilités de formation (université interne, certifications)
* Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, certifié Happy at Work
* Une ambiance conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
#J-18808-Ljbffr
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