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Assistant de copropriété h/f

Paris
CDI
STELLA MANAGEMENT
Assistant copropriété
De 32 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 16 mai
Description de l'offre

Les Résidences séniors services Stella conçoivent, développent et exploitent des résidences services seniors en France. Des résidences à taille humaine au coeur des villes. Les Résidences services Stella s'engagent aux travers de ses réalisations et des services proposés à concevoir des cadres de vie privilégiés pour vivre sa retraite en toute sérénité. Vous souhaitez mettre l'humain au coeur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser !

Au sein du groupe Stella sous la marque des Hespérides, un acteur majeur des résidences-services seniors qui propose, à l'achat ou à la location, des appartements pour séniors d'excellence en coeur de ville, dans toute la France. Nous recrutons un ou une assistant(e) de direction et de copropriété pour intervenir en tant que véritable support auprès des directeurs et directeur régionaux en charge de la gestion des résidences.

Une bonne connaissance de la copropriété, voire de la gestion locative, est indispensable pour réussir dans ce poste.

Missions

En tant qu'Assistant(e) de Direction et Copropriété, vous aurez pour responsabilités :

1. Gestion administrative et communication

- Accueillir et renseigner les clients, copropriétaires et Directeurs de résidences (téléphone et email) ; gérer la boîte mail générale
- Assurer la gestion du courrier (réception, enregistrement, numérisation, diffusion et envoi) et diffuser les notes d'information
- Réceptionner, traiter et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés

2. Travaux administratifs pour la direction

- Organiser les réunions et gérer les déplacements
- Prise de notes, rédaction de synthèses, comptes rendus, courriers, procès-verbaux, rapports et tableaux de bord
- Validation des devis avec la direction ; transmission des factures aux directeurs de services pour codification

3. Gestion des assemblées générales (AG)

- Mettre en place les ordres du jour d'AG en collaboration avec les DROPS
- Envoyer les convocations et procès-verbaux d'assemblée générale ; créer les dossiers d'AG ; saisir les votes par correspondance (VPC)
- Mettre en place et alimenter les tableaux de suivi (AG, restauration, contrats de syndic)

4. Gestion financière et comptable

- Envoyer les appels de fonds, régularisations de charges et relances
- Gérer les impayés : préparation et envoi des dossiers pour action juridique (deux fois par trimestre) et imputation des honoraires
- Assurer le suivi des successions : attestation de créancier, échanges avec les notaires
- Analyser les comptes et assurer le suivi financier des résidences

5. Gestion des mutations immobilières

- Établissement du pré-état daté et de l'état daté
- Saisie de la vente, opposition à l'article 20 et imputation des honoraires
- Suivi financier des mutations

6. Gestion opérationnelle et archivage

- Gérer les sinistres sur les résidences
- Mettre à jour les fichiers copropriétaires et les registres légaux ; tenir l'espace client et le réseau interne ; saisir les contrats dans POWIMO
- Assurer l'archivage numérique et physique des documents légaux et comptables

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