MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
-Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 03 à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante (CJPM - Code de la Justice Pénale des Mineurs)
-Accompagnement social et éducatif
-Conception et conduite de projets éducatifs
-Communication professionnelle
-Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
-Met en oeuvre les outils de la loi 2002-2.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ
-Diplôme obligatoire : DEES / DEME/ DEEJE/DEJEPS
-Disponibilité et discrétion indispensables
-Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée
CONDITIONS D'EMPLOI
-Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
-Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
-Date de prise de fonction : 20/09/2025
-Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse et Dolorès LYOEN, Cheffe de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : thamlaoui@aaedk.org et dlyoen@aaedk.org+ Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org) POUR LE 18/09/2025 AU PLUS TARD Les entretiens auront lieu avec Monsieur Tarik Hamlaoui, Directeur adjoint du parcours Enfance-Jeunesse et Madame Dolores LYOEN, cheffe de service. Prise de décision dès que possible.
POUR EN SAVOIR PLUS : Retrouvez toutes les informations concernant notre association, ainsi que nos actualités, sur : www.aaedk.org
Ordre de priorité dans le traitement des candidatures :
-1/ Salariés titulaires d'un CDI
-2 / Salariés titulaires d'un CDD
-3/ Candidats externes
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