Nous sommes une entité à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.
Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.
Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.
C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.
Deux régies, neuf communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre !
Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 9 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.
Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.
A ce jour, le gestion du système d'information est assurée par les équipes de l'autorité organisatrice, qui mettent à disposition les infrastructures matérielles ainsi que l'environnement de travail. Dans une perspective d'autonomisation, les Régies engagent, au travers de ce recrutement, le processus d'internalisation de la compétence.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service systèmes d'information - RSSI, vous aurez pour mission de participer à la prise en charge de l'ensemble des tâches liées à l'administration et aux réseaux :
- Garantir le bon fonctionnement, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures informatiques et réseau.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes.
- Contribuer à l'évolution des infrastructures pour répondre aux besoins métiers, pédagogiques et réglementaires.
- Agir en tant que référent technique auprès de l'organisation.
- Intervenir en support de niveau avancé.
- Assister les utilisateurs dans leurs besoins et problématiques techniques.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, Licence) en informatique, spécialisation Infrastructure, Système et réseaux.
Par ailleurs :
- Vous savez administrer les environnements Windows et maîtrisez la virtualisation.
- Vous maîtrisez les protocoles réseaux (TCP/IP, IPv4) et savez gérer les équipements (routeurs, switchs, pare-feux).
- Vous savez appliquer les principes de sécurité des systèmes d'information et les bonnes pratiques (dont ANSSI).
- Vous êtes capable de gérer les services d'annuaire et d'authentification.
- Vous savez utiliser le scripting et les outils d'automatisation/orchestration.
- Vous savez mettre en œuvre les bonnes pratiques ITIL et participer à la gestion de projets techniques.
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour structurer votre travail et priorisez efficacement.
- Vous savez réagir rapidement et rester disponible en situation d'incident.
- Vous êtes capable d'analyser les problèmes et de synthétiser les informations pour établir des diagnostics fiables.
- Vous communiquez clairement et accompagnez les utilisateurs avec pédagogie et esprit d'équipe.
- Vous vous adaptez aux changements et faites preuve de curiosité pour suivre les évolutions technologiques.
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Ce que nous vous offrons :
- Carte Swile d'une valeur de 10€ par titre
- Comité national d'action sociale (CNAS)
- 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés
- Une mutuelle santé/prévoyance
- Des installations de street workout ainsi qu'un terrain de tennis à proximité directe
- Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités
- Des projets ambitieux offrant des défis stimulants
- Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique
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