Contremaitresse / contremaitre (f/h) en cdi

Contremaitresse / Contremaitre (F/H) en CDI, Ille-et-Vilaine

à propos de l’entreprise

Cette entreprise accompagne villes, industries et entreprises tertiaires dans leur décarbonation en concevant des solutions énergétiques adaptées : réseaux locaux, production décarbonée, performance énergétique. Acteur clé de l'énergie bas carbone, elle a réalisé 5,8 MdsEUR de CA en 2023. Engagée pour l'égalité des chances et la diversité, elle applique une politique inclusive garantissant à chacun respect et liberté d'expression.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre Direction réseaux Bretagne et Pays de la Loire nous recrutons, à Rennes (35) une/un : Contremaitresse / Contremaitre (F/H) en CDI

Au quotidien vous êtes amené à :
- Exploitation et Gestion d'une partie du portefeuille du réseaux présent sur Rennes Sud
- Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage
- Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
- Assurer le suivi des prestations techniques,
- Encadrer et assurez un support technique de l'équipe
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
- Être acteur de l'atteinte des objectifs techniques
- Assurer le suivi réglementaire et administratif
- Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance
- Monter l'astreinte avec l'équipe

*Formation : BAC / Bac+2 en Electricité, Energie ou d'un diplôme de Technicien spécialisé
*Expériences : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en exploitation de réseau de chaleur ou installations thermiques/frigorifiques. Vous avez une expérience en management d'équipe ou vous avez occupé un poste opérationnel sur le terrain.
*Compétences techniques : Bonnes connaissances sur : chaufferie gaz collectif, réseaux hydraulique et gestion de l'énergie.
*Savoir être : pour votre esprit d'équipe et votre gestion des priorités.

Parlons avantages, votre package de rémunération :
- Un salaire annuel brut compris entre 36KEUR et 40KEUR négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Primes liées à l'astreinte
- 12 jours de RTT
- Un véhicule de service,
- Des tickets restaurant,
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
- Une mutuelle
- Un CSE au top

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