🔥 OFFRE D’EMPLOI – COACH SPORTIF (SALLE DE SPORT)
❌ **Ce poste n’est PAS pour tout le monde.**
Si tu cherches un job tranquille où tu arrives à la dernière minute, fais ta séance et repars sans t’impliquer, passe ton chemin.
✅ **Si tu aimes coacher, encadrer, faire progresser des gens, être exigeant avec toi-même et travailler dans un cadre structuré**, lis attentivement.
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🎯 LE CONTEXTE
Nous sommes une salle de sport en pleine croissance, avec une vision claire :
- Offrir une **expérience exceptionnelle** à nos adhérents
- Créer une **culture forte**
- Ne pas faire de compromis sur la qualité, la posture et l’exemplarité
Notre méthode est définie.
Nos standards sont clairs.
Notre exigence est élevée.
👉 **Il nous manque une chose : des coachs solides pour incarner la salle au quotidien.**
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🧩 TA MISSION (TRÈS CLAIRE)
Encadrer les adhérents avec énergie, pédagogie et exigence, **en respectant les standards de la salle**, et faire en sorte que chaque personne reparte avec :
- Le sentiment d’avoir progressé
- L’envie de revenir
- La fierté d’appartenir à la salle
Pas d’improvisation anarchique.
Pas de coaching “à la cool”.
👉 Tu incarnes la salle. Point.
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🏋️♂️ CE QUE TU FERAS AU QUOTI
D
IEN
- Préparer et animer des séances de qua
lité- Accueillir chaque adhérent (prénom, présence, attent
ion)- Adapter les exercices à tous les niv
eaux- Corriger techniquement et sécuriser la prat
ique- Gérer l’énergie et la dynamique du gr
oupe- Respecter strictement les horaires et le c
adre- Travailler en équipe avec les autres co
achs- Représenter la salle, sur et en dehors du training f
l
oor
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🎯 OBJECTIFS DE PERFORMANCE (NON NÉGOCIAB
L
ES)
- Taux de présence élevé aux séa
nces- Satisfaction adhérents mesurée (feedba
cks)- Respect total des standards de coac
hing- Zéro tolérance sur la posture, les retards et l’atti
t
ude
👉 **L’expérience adhérent est mesurée. Visible. Assumé
e
.**
---🧠 PROFIL RECHERCHÉ (IMPORT
A
NT)
Nous ne cherchons PAS forcéme
n
t :
❌ le coach avec le plus de dipl
ô
mes
❌ le coach le plus “Instag
r
am”
❌ le coach le plus perfor
m
ant
Nous chercho
n
s :
✅ quelqu’un d’énergique et fi
a
ble
✅ pédagogique et pat
i
ent
✅ capable de tenir un c
a
dre
✅ coachable (qui applique le feedb
a
ck)
✅ exemplaire dans son comporte
m
ent
✅ qui veut progresser et s’inscrire dans un projet long t
e
rme
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💰 RÉMUNÉRA
T
ION
- Rémunération fixe (selon profil et expérie
nce)- Évolution possible selon implication et perform
ance- Opportunités internes (responsabilités, projets, développem
e
nt)
👉 Un bon coach est **valorisé**, mais **jamais au détriment des standard
s
**.
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## 🪓 CE QUE TU DOIS SAVOIR AVANT DE POST
U
LER
- Les standards priment sur le confort perso
nnel- Le feedback est direct et régu
lier- L’attitude est aussi importante que la compét
ence- La progression est obligat
o
ire
👉 **Si tu incarnes la salle, tu es sout
enu.Si tu stagnes, tu es coa
ché.Si tu refuses le cadre, tu sor
s
.**
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🚀 PROCESS DE CANDIDATURE (FILTR
A
NT)
⚠️ **Aucune candidature sans action ne sera étudi
é
e.**
Pour postu
l
er :
1. Enregistre une vidéo de 2 minu
tes : - Qui
tu es - Pourquoi tu veux coacher dans notre
salle - Ce qu’est, selon toi, un bon
coach2. Envoie-la à : [email /
l
ien]
👉 Les candidats qui ne suivent pas les consignes ne seront pas conta
c
tés
.
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🔥 EN R
É
SUMÉ
Si tu v
e
ux :
- Un cadre
clair- Des standards é
levés- Une vraie é
quipe- Un impact réel sur les
gens- Une salle qui te tire vers le
haut
👉 **Postu
l
e.**
Si tu v
e
ux :
- Coacher sans contr
ainte- Arriver en retard sans conséq
uence- Un job “cool” sans responsab
i
lité
👉 **Ce n’est pas pour t
oi.**
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