Le poste de Assistant marketing digital (h/f)
En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant marketing digital (H/F) en alternance pour une durée de 12 mois. Au sein du pôle pôle Marketing Contenus, vous assurez la visibilité des contenus des rédactions à travers l'animation de leviers promotionnels et les newsletters pour développer l'engagement de nos lecteurs (abonnés et non-abonnés) et leur conversion en abonnés.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Activer les leviers pertinents pour promouvoir ces contenus : newsletters, Facebook Ads, Tik Tok Ads, Linkedin Ads, display, promotion in-app...
- Intervenir sur l'ensemble du dispositif de mise en avant de ces contenus : création des ciblages, des e-mails, de landings page, briefs aux graphistes, suivi des statistiques, bilan et recommandations.
- Participer aux autres missions / projets portés par le pôle autour du marketing des contenus.
En lien avec les équipes marketing et les rédactions, vous participez à l'identification et l'exposition des contenus à potentiel : articles, enquêtes, dossiers, séries, nouvelles rubriques, ... etc.
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Le profil recherché
Vous souhaitez vous diriger vers les métiers du web, de l'acquisition digitale ou des contenus digitaux (Bac +4 Bac+5)
- Excellentes compétences rédactionnelles,
- Créativité
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Maîtrise du Pack Office
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : Alternance 12 (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
Poste à pourvoir : Début septembre si possible
Localisation : Siège social, Rennes (35000)
Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ...
Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Lieu de travail : RENNES
L'entreprise
Découvrez l’entreprise Ouest France
Vous souhaitez vous diriger vers les métiers du web, de l'acquisition digitale ou des contenus digitaux (Bac +4 Bac+5)
- Excellentes compétences rédactionnelles,
- Créativité
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Maîtrise du Pack Office
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Type de contrat : Alternance 12 (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
Poste à pourvoir : Début septembre si possible
Localisation : Siège social, Rennes (35000)
Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ...
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Lieu de travail : RENNES
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