Infirmier.re coordinateur.trice régional.e nord h/f

Infirmier.re Coordinateur.trice Régional.e Nord H/F
2025-38809
L'IDEC régional.e, membre de la cellule régionale Nord exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la Direction des soins et en étroite collaboration avec l'ensemble de la cellule régionale (DR, Médecin Coordonnateur Régional, DRH Régional, Référent.e Qualité régional…) et aux professionnels du soins.
L'IDEC régional.e intervient sur les 18 établissements de son périmètre :
Aisne (02) : Soissons, Hirson, Brasles (deux établissements), Beaurevoir, Tergnier, Saint-Quentin, Fère-en-Tardenois
Oise (60) : Noyon, Creil, Beauvais
Somme (80) : Péronne
Nord (59) : Fontaine-au-Pire, Le Cateau-Cambrésis, Berlaimont, Loos
Pas-de-Calais (62) : Saint-Omer, Montigny-en-Gohelle.

Missions principales :
Animation et accompagnement des équipes régionales :
- Participer aux réunions régionales et relayer les enjeux de soins.
- Animer le réseau des IDEC et RSI, proposer un appui renforcé en cas de situations complexes.
- Représenter les besoins du terrain auprès de la direction et des fonctions support.
- Accompagnement des établissements
Soutenir les directions dans le recrutement et l'intégration des IDEC :
- Harmoniser les pratiques infirmières et appuyer la gestion des périodes sensibles.
-Contribuer aux audits, au suivi des événements indésirables et à la qualité des soins.
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Qualité et projets soins
Veiller à l'application des protocoles de soins et à la démarche qualité :
- Participer à l'élaboration de supports de formation et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Suivre le déploiement des projets régionaux (ex. télémédecine, DMP).
- Prévention, hygiène et sécurité
Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité :
- Sensibiliser les équipes à la prévention des risques professionnels et aux pratiques sécurisées.
- Contribuer à un environnement de soins sûr et bienveillant.

#LI-MF2
L'IDEC régional.e doit avoir obtenu le Diplôme d'Etat d'infirmier ou l'autorisation d'exercer en France.
Il.Elle doit être inscrit.e au tableau de l'Ordre National des Infirmiers et disposer d'un Identifiant National de Référence (numéro RPPS).
Il.Elle dispose d'un DU d'hygiène ou il.elle est prêt.e à s'inscrire dans ce parcours de formation.
Il.Elle a une connaissance et/ou une sensibilité sur les sujets relatifs à la prévention des risques professionnels.
Il.Elle justifie d'une expérience significative dans la fonction d'lDEC et d'une bonne connaissance de la démarche qualité Groupe et plus spécifiquement des procédures applicables aux soins.
emeis
Nous sommes médecins coordonnateurs gériatres, infirmiers, aide-soignants, auxiliaires de vie, psychologues, cuisiniers, gouvernantes, animateurs et métiers d'appui… engagés chaque jour à prendre soin des personnes âgées qui nous sont confiées.

Dès l'admission au sein de l'une des Résidences emeis la singularité de la personne accueillie est au cœur de nos préoccupations. Chaque résident est unique, singulier par son histoire et riche de ses liens sociaux.

Nous réalisons un bilan global pour définir un projet de vie et de soin personnalisé qui couvre tous les besoins (médical, humain, psychique et social) et notamment les soins, l'alimentation, l'aide à la vie quotidienne ou encore la vie sociale. Ainsi nous proposons un accompagnement adapté à l'état de santé et aux envies de chacun.

Chez emeis, l'accompagnement et les soins sont personnalisés pour chaque séniors. Ils sont définis en fonction de son état de santé et de son autonomie. Son histoire de vie et ses envies sont aussi des aspects essentiels pour l'accompagner au quotidien.


Bac +3
Aucune expérience
CDI
Directeur des soins