Chargé de mission (h/f)

Grand-Corent est une commune rurale de 175 habitants du département de l'Ain. Labellisée « Village d'Avenir » en décembre 2023, le conseil municipal a pu lancer une grande étude de rénovation du cœur de village, incluant la réhabilitation des voies de circulation, l'aménagement de 2 places publiques et la rénovation de 2 bâtiments municipaux.

Le Volontariat territorial en administration s'adresse aux jeunes âgés de 18 ans à 30 ans, d'un niveau de diplôme au moins égal à Bac +2.
Sont notamment visés les jeunes diplômés en droit public ou droit des collectivités locales, gestion de projets, urbanisme, ingénierie
des travaux publics, développement territorial, géographie, etc

Ce projet s'inscrit dans une dynamique de réappropriation de l'espace de vie local par la population, et de valorisation du territoire communal.
L'équipe municipale, porteuse de ces projets, a aujourd'hui besoin de renfort opérationnel pour pouvoir mettre en œuvre les études réalisées et poursuivre les réflexions lancées, c'est l'objet du poste proposé.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion de projets :
Les projets ci-dessous ont des degrés d'avancement variés qu'il faut faire progresser entre définition, études, consultation et réalisation. Cela inclut :
- le suivi et la relance des prestataires, la participation aux réunions préparatoires et de suivi, la rédaction de compte-rendu.
-l'élaboration des dossiers de demande de subventions
-le suivi budgétaire
-l'organisation de réunions publiques
-l'élaboration des dossiers de marchés publics, leur suivi et mise en œuvre.

1)Requalification du Cœur de Village :
1a)Traverser les 3 quartiers (hiérarchiser les voies, marquer les entrées de village, les seuils de bâtiment et les espaces de rencontre)
1b)Marquer la place du 19/3/62 (Aménager la place, l'arrêt de bus, le stationnement.)
1c)Ménager le lavoir et ses abords (projet d'ensemble paysager et définition des usages)
1d)Agrandir et ménager le cimetière (plan global)
1e)Réhabiliter le local communal en lei de convivialité (Rénovation du bâtiment et animation de l'usage local)
1f)Réhabiliter la maison Musy (Rénovation du bâtiment, création d'un gîte d'étape)
2) Enfouissement des réseaux :
Suivi du chantier avec le syndicat d'électricité en lien avec les habitants
3) Alignement des voiries :
En lien avec l'enfouissement des réseaux et la requalification des voies, définition des limites publiques/privées
4)Rénovation du patrimoine communal :
Réhabilitation du petit patrimoine local
5) Aménagement Foncier :
Contact des propriétaires et suivi des dossiers d'acquisition foncières
6) Réouverture de la carrière :
Suivi de projet de reprise d'exploitation avec les carriers et la DREAL notamment.

MISSIONS PONCTUELLES
Membre de l'équipe communale :
En lien avec la secrétaire générale, interopérabilité sur des missions de service de la commune (accueil public, communication, location salle des fêtes.)

MISSIONS OPTIONELLES
En lien avec le Syndicat Intercommunal à Vocation Scolaire :
Avancement des projets d'amélioration des écoles :
-Changement des systèmes des chauffage fossiles vers de la biomasse
-Débitumisation des cours
-Ombrage des cours (choix du système et mise en œuvre)
-Ombrage des fenêtres (choix du système et mise en œuvre)