Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Description du poste
Nous recrutons un/une chef de projet maintenance logiciel scientifique pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.
Vos missions :
Le chef de projet TMA pilotera la maintenance évolutive d’un parc de logiciels scientifiques faisant appel à de nombreuses technologies, domaines, langages et nécessitant de fortes compétences techniques, informatiques et scientifiques.
Vous pourrez vous appuyer sur les experts métiers déjà présents au sein de nos équipes et serez amené(e) à réaliser également des prestations dans le cadre de ce marché.
Rattaché(e) au directeur de projets, vous piloterez une équipe, produirez au sein de cette équipe, et serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
* Présentation de l’avancement des différentes prestations dans les instances techniques et opérationnelles avec notre client.
* Coordination des prestations, maîtrise du planning général et suivi des jalons auprès de toutes les parties prenantes.
* Analyse de l’expression des besoins client et pilotage des réponses à appels d’offres.
Suivant votre niveau d’expérience et de compétence, vous pourrez également prendre en charge le management RH des membres de votre équipe et bien d’autres activités à fortes valeurs ajoutées et responsabilités (suivi financier/contractuel du projet par exemple).
Qualifications
De formation Bac+5, +8, vous êtes féru d'informatique, vous maîtrisez plusieurs technos et langages, vous connaissez la TMA (les formes de la tierce maintenance applicative et de ses extensions, l’appel d’offres en TMA, le contrat et le transfert de responsabilité, la réversibilité etc.). Vous êtes animé(e) d'une curiosité sans limite, vous avez une bonne élocution et un bon relationnel, vous maîtrisez la gestion de projet et vous avez la culture du résultat? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons!
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :
* Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
* Des facilités d’accès : lignes de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Des titres restaurants par jour travaillé.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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